А как вам эпопея с микроволновками? Мы их за собственные деньги покупали. На каком основании изымают?? И связано ли это с требованиями Роспотребнадзора? Или доход столовой обеспечить? И никого не волнует, что люди на диете, поэтому и носят с собой обед. Еда в столовой не даёт возможности выбора, тем более, что чем позже обед, тем меньше ассортимент. Да и цены в буфете не всех устраивают, зарплата разная. Как всегда все доходит до абсурда и опять же ущемление наших прав. Взять с собой контейнер и пойти с ним в столовую и съесть свой холодный обед. Вот какая альтернатива.
Информация 100% , в охрану сообщить анонимно не получится , там похоже есть "свои" . На заводе некоторые промышляют цветмет и сбывают на этом авто пряча при вывозе
С территории вывезти (украсть) крупный и средний цвет мет можно только на ж/д транспорте или авто спрятав .Охрана обычно не проверяет .Грузовик возит кислородные балоны и пряча цветмет продает в металлоприемку
Ещё как реально ! Один пенсионер хвастался способом выноса меди под рубашкой и в ботинках .Металлоискатели не реагируют.Главное через центральную проходную не ходить через рамку
Руководство завода решила что в это (тяжелое) время завод должен работать а как сотрудники будут добираться до завода кто живет в тех местах где автобусы не ходят (Вагонное депо, Радомская и т.п) то есть кто добирался всегда только ТРАМВАЕМ которым до автобуса добираться по 30-40 минут а как же 2, 3, смена когда автобусы ходят до 20-00 что нельзя связаться с АДМИНИСТРАЦИЕЙ и на этой недели завод не работал в полную силу (все сотрудники практически дома были) и автобусы были битком а теперь 3000 человек какие автобусы будут переполнены . А что скажет наш дорогой ПРОФСОЮЗ все для народа РУКОВОДИТЕЛИ подумайте как многим добираться.
На заводе на данный момент численность составляет 3280 человек. Завод выставлен на продажу. Некоторые подразделения отдали на на аутсорсинг, такие как общественное питание (столовые), цех благоустройства (уборщики, маляры и т. д.), медсанчасть. После первого этапа оптимизации были сокращены по трудовому соглашению (давали 2 средних оклада) все пенсионеры и некоторые рабочие численностью примерно 1200 человек.Теперь настал второй этап должны быть сокращены инженерно - технические работники общем количеством 372 человека. В общем весело. Технарей вообще не осталось. Квалификация работников низкая. А кто еще придёт на такую мизерную зарплату.
В том то и дело...что много ушло нужных людей...А нахлебники-аналитики так и останутся...скорее всего и после второй волны сокращения. В то же время новая власть сделала и много полезного: все таки какая то доля наследников уже ушла....Но оптимизма все же нет
Конечно, сейчас на одного руководителя приходится 2 специалиста, так как численность 1:2. Инженеров 800 человек приблизительно. Если сократить ещё половину, то просто супер! Количество специалистов равно количеству руководителей!!! У каждого инженера будет ЛИЧНЫЙ руководитель!. И рабочих меньше 2 тыс. Смех сквозь слёзы. В цехах профессионалов тоже осталось мало, на пенсию повыгоняли. Бегают эти начальники с каждой деталью куда бы её пристроить, делать некому. Вместо работы чехарда сплошная, каждый с себя сбросить ответственность пытается. А деньги все получать хотят.До абсурда просто доходит - элементарные детали такой резонанс вызывают!
Если Вы не пенсионер (-ка), у Вас есть супруг (-а) с хорошим заработком, няня (при наличии детей), нет родственников или родителей ( с проблемами или болезнями) и крепкое здоровье , тогда "Добро пожаловать на Волгограднефтемаш!".
В противном случае, Вы не сможете покинуть рабочее место ни на минуту раньше без уважительной причины. А уважительной, с точки зрения работодателя, является только Ваша смерть! Задержаться на работу, если непредвиденные обстоятельства, Вы также не можете, только день без содержания оформить. Посещать поликлинику в рабочее время запрещено! А в нерабочее можете попасть только к платным врачам, если зарплата супруга (-ги) позволит, НО, увы, не Ваша. Потому что полис ДМС имеется только у руководителей ( они же, бедные , не могут себе позволить оплатить услуги врача). Если Вы пенсионер, не раздражайте своей старостью руководство! Это Правительство РФ считает, что люди обязаны работать до 60/65 лет. Но не тут то было..56 лет, на пенсии..вон отсюда, старуха! Если у Вас все есть вышеперечисленное , то Вам сюда -на " зону строгого режима".
Ещё хотелось бы добавить по поводу возраста -.....дабы не раздражать руководство не столько "старостью", сколько накопленным опытом и профессионализмом!
Беспредел полный! Тебе надо элементарно сдать анализы с утра и просто на час задержаться. А из-за этого ты вынужден потерять полный день за свой счёт. Только счёта этого, к сожалению, нет ((( Откуда ему взяться с такими зарплатами?? Профсоюз никакой, вообще права наши не защищает!
Прям в точку! Всё именно. Сознательно создаются условия, чтоб люди искали работу и уходили. В цехах созданы совсем мелкие условия для всех: и рабочих, и специалистов. Нет возможности отпусков и личной жизни. Не нравится - до свидания...Однако сколько веревочке не виться - конец Один ... Худе всех будет мажорам
Было бы не так гадко, если бы дисциплина, так для всех! А то все имеющие свободный вход, мало используют эту привилегию по назначению. А все чаще съездить в рабочее время на дачу (полив-это так важно!!), сходить в магазин, в поликлинику, сгонять домой по делам и т.д. И зарплата при этом не страдает, ведь не вычитают!!! . Да ещё какая!!! Не чета нашей! А мы за собственные деньги отлучиться не можем! И при этом работаем, пока они "гуляют".
Ошибаться могут все, не боги горшки обжигают. Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Доверять или нет, прислушиваться ли к чьему-либо мнению или настоять на своем - это удел руководителей. Грамотных руководителей! А не амбициозных самодуров.
Абсолютно согласна. Нас все меньше меньше- тех, кто действительно работает, а не собирает чужие отчеты в красивые таблички, не анализирует не понятно что...
Смотря что нормой считать.
35 тыс не хватит даже на съемное жилье по сегоднящним ценам. Это с усетом расходов на питание и квартплаты за жилье по месту прописки. И придется без одежды ходить т.к. средств на покупку не будет.
Тот кто написал что нормальные зарплаты - просто издевательство наптсал.
Да, есть среди ИТР никчемные чертежники, которые так и стоят. Их надо выгнать да и всё. Будет на ровном месте экономия зарплаты. Но есть и класмные специалисты. А им несправедливо платить 35 тыс.
Зарплаты очень низкие, чтобы удержать работников обещают через год-два категорию, даже если ее дадут премию все равно убавят. Проработала инженером больше 4-х лет зарплата 16000-17000 руб. Начальники раздувают руководящий штаб, на 25 чел. в отделе 5 начальников у которых еще и временно исполняющие обязанности. Короче идиотство, ни какого контроля со стороны отдела кадров нет. А как приходит время сокращать людей кого начинают трогать, естественно того кто менее угоден - не приглянулся. Надеюсь,что мое сообщение прочитает кто нибудь из исполняющих директоров из Москвы и сделают выводы. Что в первую очередь нужно уменьшать количество руководителей начальников бюро и т.д. а потом уже простых работников. А молодым работникам инженерам советую искать работу в другом месте, если вы хотите хоть что то заработать.
Да вы думаете москвичам это надо по-моему как на Химзаводе развалят теже самые МОСКВИЧИ заманивают выплатой двух средних окладов но это не сокращение а уволняют по соглашению а потом человека не ставят в бюро занятости увольняют молодых даже не предоставляя места в другом подразделении а пенсионеров оставляют. Нет кого надо ОНИ переводят избранных если у них есть крыша. Даже отопление еще не включили люди мерзнут в цехам а им хорошо ЭКОНОМИЯ. Ничего хорошего завод не ждет.
Я согласна с Вами: все хуже и хуже. Предприятие погибает... А пришедшие управленцы вряд ли хотят улучшений. Они нас ненавидят...по крайней мере создается такое впечатление
Мельников Н.Н.Гнилой человек он бывший начальник МСЦ14 Двуликая скатина и крыса с этим человеком нельзя общаться все делает за спиной как крыса....ГНИЛЬЁ.......
Ой вы думаете он один такой вот например я вижу в легендарном 4 цехе есть такая Пищулина она тоже и вашим и нашим что творит и ей хоть бы что потому что муж начальник некоторым платит за выходные тем кому не положено а кто ее проверит она недосегаема у нее крыша а работников за людей не считает да там если капнуть Еркину не сдобровать. Так что гнилья на заводе много знаете сколько примеров привести кто кому руки моет.....
